Monitoraggio in tempo reale
Sai dove sono.
Sempre.
Quando un dipendente preme SOS, la sua posizione GPS appare istantaneamente sulla tua dashboard. Nessuna app aperta, nessuna chiamata. Un link diretto su mappa.
Settori protetti
EdiliziaLogisticaTrasportiManifatturaEnergiaFacilityMonitoraggio in tempo reale
Quando un dipendente preme SOS, la sua posizione GPS appare istantaneamente sulla tua dashboard. Nessuna app aperta, nessuna chiamata. Un link diretto su mappa.
Vivo lavora in silenzio. I dipendenti non la sentono. Tu sai che sono protetti. Solo quando conta davvero, Vivo parla. E lo fa in 3 secondi.
Dashboard
Un pannello che mostra tutto ciò che conta. Dipendenti attivi, SOS in corso, storico completo. Accessibile da qualsiasi browser, ovunque tu sia.
Dashboard · Vivo
—
In turno
—
SOS attivi
—
Dipendenti
Cosa succede quando premi SOS
Il lavoratore preme il tasto
Gesto singolo · agitazione rilevata
GPS acquisito
Coordinate precise · ±3 metri
Alert al responsabile
Push + SMS + email immediati
Risposta confermata
Il manager apre la mappa
La media italiana di intervento senza strumenti digitali è 47 minuti. Con Vivo è 3 secondi.
Registro eventi
Un log immutabile di ogni attività sul campo — disponibile in tempo reale e esportabile per ispezioni INAIL o ASL in un click.
La storia di ogni turno
01
Cantieri, magazzini, zone remote. Ogni giorno milioni di lavoratori affrontano turni in isolamento.
02
Un gesto. Posizione GPS e alert al responsabile in meno di 3 secondi. Senza parole, senza attesa.
03
Qualcuno lo aspettava. Vivo è questa promessa: invisibile nel silenzio, presente nel momento che conta.
"He works alone. But he's never alone."
La differenza
Senza Vivo
Con Vivo
Come funziona
01
Registri la tua azienda in 60 secondi. Nessuna installazione, nessun IT, zero configurazioni.
02
Una email per dipendente. Scaricano l'app in 2 minuti e sono già protetti.
03
Ogni SOS arriva a te in tempo reale, con posizione GPS esatta. Il team sa che qualcuno c'è.
Funzionalità
Agita il telefono o premi il tasto. Posizione e alert in meno di 3 secondi.
Nessun tracking continuo. Il GPS si attiva solo al momento del SOS.
Vedi lo stato del team a colpo d'occhio. Intervieni con un click.
Aggiungi dipendenti in secondi direttamente dalla dashboard. Sono protetti subito.
Documentazione automatica dell'adempimento agli obblighi di sicurezza.
App nativa su entrambe le piattaforme. Funziona su qualsiasi smartphone.
Quando accade
Il 61% degli infortuni gravi avviene fuori dall'orario standard di ufficio — di notte, nei weekend, o nei turni di apertura e chiusura.
Distribuzione incidenti · ultimi 12 mesi
Fonte: dati aggregati INAIL 2022–2024 · rielaborazione Vivo
Normativa italiana
Il D.Lgs. 81/2008 — Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro — impone obblighi precisi per ogni azienda con dipendenti in campo o in isolamento. Chi non li rispetta rischia sanzioni penali e civili.
Articoli applicabili
Art. 18 — c.1 lett. z
D.Lgs. 81/2008
Obbligo di protezione dei lavoratori solitari
Il datore di lavoro deve adottare misure organizzative idonee a garantire la sorveglianza e la pronta reperibilità dei lavoratori che operano in isolamento o in luoghi isolati.
Art. 28
D.Lgs. 81/2008
Valutazione del rischio di isolamento
Il documento di valutazione dei rischi (DVR) deve includere il rischio correlato all'isolamento del lavoratore. L'assenza di questa valutazione costituisce violazione immediata.
Art. 26
D.Lgs. 81/2008
Appalti e lavori esterni
Il committente risponde della sicurezza dei lavoratori in appalto che operano nei suoi spazi. L'obbligo si estende a terzi, subappaltatori e personale esterno.
Titolo IV
D.Lgs. 81/2008
Cantieri temporanei e mobili
Nei cantieri edili è obbligatoria l'adozione di procedure di controllo e soccorso per ogni lavoratore presente sul sito, indipendentemente dalla durata dei lavori.
Sanzioni previste
Violazione Art. 18
Arresto fino a 4 mesi o ammenda fino a €5.699
Omessa valutazione rischi
Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da €2.457 a €6.144
Lesioni o decesso
Responsabilità penale del datore di lavoro (art. 590 c.p.)
Responsabilità d'impresa
D.Lgs. 231/2001 — sanzione amministrativa anche all'azienda
Settori obbligati
Come Vivo ti mette in regola
Log automatico
Ogni turno viene registrato con timestamp preciso. Esportabile in qualsiasi momento per ispezioni INAIL o ASL.
SOS documentato
Ogni alert è tracciato: chi, quando, dove. Prova concreta che il sistema di soccorso era attivo.
Conformità DVR
Vivo è la misura adottata per il rischio di isolamento previsto dall'Art. 28. Documentazione immediata.
Nessun hardware
Funziona sullo smartphone che il lavoratore già ha. Adozione immediata, zero infrastrutture aggiuntive.
Clienti reali
“Ho 34 dipendenti in giro per i cantieri ogni giorno. Prima ci pensavo la notte. Con Vivo dormo sereno. È un investimento che mi toglie lo stress, non una spesa.”
Marco T., Titolare
Edilizia · 11–50 dip.
“Finalmente uno strumento che i miei operai usano davvero. Semplice, veloce, zero spiegazioni.”
Alessandra M., Operations Manager
Logistica · 51–200 dip.
“Con il D.Lgs. 81 avevo sempre quella paura. Vivo mi ha tolto un peso enorme dalla coscienza.”
Stefano R., CEO
Cantieristica · 1–10 dip.
“Configurato in 10 minuti. Il giorno dopo tutto il team era già protetto. Non ci aspettavamo fosse così immediato.”
Giulia F., HR Manager
Manifattura · 51–200 dip.
“I miei autisti lavorano di notte in zone isolate. Adesso hanno un bottone che li connette a me in un secondo. Questo vale tutto.”
Antonio L., Direttore Operativo
Trasporti · 11–50 dip.
“L'ho proposto all'HR e in due giorni era attivo per tutti i commerciali sul territorio. Non ho mai visto un onboarding così veloce.”
Federica B., Chief People Officer
Retail · 200+ dip.
“Un mio tecnico ha avuto un malore in un magazzino. È stato localizzato in 40 secondi. Senza Vivo non so come sarebbe andata.”
Davide C., Responsabile Sicurezza
Industria · 51–200 dip.
“Prima spendevo soldi in consulenti per la sicurezza. Adesso ho tutto sotto controllo io, in tempo reale, da telefono.”
Luca P., Fondatore
Facility Management · 1–10 dip.
“I dipendenti si sentono più tutelati. Da quando usiamo Vivo il clima in azienda è cambiato. Sanno che ci teniamo a loro.”
Sara V., HR Director
Servizi · 51–200 dip.
“Lavoriamo in zone remote con scarsa copertura. Vivo ci ha dato una soluzione concreta, senza infrastrutture aggiuntive. I responsabili dormono finalmente tranquilli.”
Roberto M., Responsabile Operazioni
Energia & Utilities · 11–50 dip.
FAQ
No. Vivo non vede mai dove si trovano i tuoi dipendenti durante il turno. La posizione GPS viene condivisa solo nel momento in cui premono il tasto SOS — e solo con te.
Una notifica immediata con il nome del dipendente, l'orario esatto e un link diretto a Google Maps che ti porta nella sua posizione. In meno di 3 secondi sai chi, quando e dove.
Sì. L'app ha un'interfaccia ridotta a una sola cosa: il tasto SOS. Non ci sono menu complicati. Se sanno mandare un messaggio WhatsApp, sanno usare Vivo.
Meno di 10 minuti. Crei l'account, aggiungi i dipendenti, loro ricevono un'email e scaricano l'app. Nessun IT, nessuna installazione, nessun hardware.
Sì. Il D.Lgs. 81/2008 impone misure di tutela per i lavoratori in isolamento. Vivo registra automaticamente ogni turno e ogni evento — documentazione pronta in caso di ispezione.
Quando vuoi. Nessun contratto, nessuna penale. Ci auguriamo che non succeda, ma la porta è sempre aperta.
Investitori
Milioni di lavoratori in Italia operano senza protezione digitale. Vivo risolve questo problema con un'app, una dashboard e un modello B2B scalabile.
Salhi Amine
CEO & Founder · Vivo
Vuoi sapere di più sul founder, il team e la visione di Vivo? Connettiti direttamente su LinkedIn.
Salhi Amine · LinkedInamine@usevivo.itDemo gratuita
Lascia i tuoi dati. Ti mostriamo dal vivo come funziona e valutiamo insieme se Vivo fa al caso tuo.
